安溪县“四联创”组织和能力大提升

福建卫生计生新闻网讯（通讯员 李育锦）近五年来，安溪县计划生育协会认真学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，积极开展“两学一做”学习教育活动，落实县委、县政府有关加强计生协会组织建设的会议精神，积极开展县乡村组级“四联创”活动，使各级计生协会组织建设、能力建设得到大提升，发挥了政府不可替代的作用和主力军的作用。

组织领导重视支持协会工作。每年县委常委会和县人口计生领导小组都有组织常委领导或小组成员单位领导听取县计生协会工作汇报1次以上，并帮助解决人、財、物保障等问题。县政府在每年安排卫生计生工作时，都把计生协会工作与卫生计生工作同部署、同考核，这几年县卫生计生目标责任制考核内容都有计生协会工作且分值到达10%以上；县计生协会按“三定”核定编制，工作人员到位率100%。2016年8月，根据卫生计生机构改革的需要，县委编办下发了《关于核定乡镇计生协会编制的通知》，核定乡镇协会专职干部编制37名，确保5万人口以上的乡镇有2名、5万人口以下的乡镇有1名专职从事计生协会工作，还增加了县协会1名事业编制。

经费投入会（组）长补贴到位。经费投入到位，县计生协会建立了与“六项重点任务”相匹配的财政投入保障机制，一年比一年有所增长；县财政统筹解决了村计生协会会长和计生协会小组长补贴问题，村级计生协会会长每人每月可领到200元（含省补贴100元）的补贴，农村计生协会小组长每人每月可领到50元的补贴，县城社区计生协会小组长每人每月可领到100元。

加强基层计生协会能力建设。各级计生协会把思想教育和业务培训作为加强基层计生协会能力建设的一项重要措施，坚持逐级培训制度，一级抓一级，层层抓落实。县计生协会每两年组织一次以上乡镇计生协会会长、副会长、秘书长业务培训，今年增加了“六项重点任务”等相关的培训内容；各乡镇每年组织一次以上村计生协会会长、副会长、秘书长和计生协会小组长专题业务培训，取消了“以会代训”形式的培训方法。

培育推介一批新的先进典型。各级计生协会把培育推介典型作为“四联创”活动的一项重要内容抓紧抓好，县计生协会每年培育推介一批新的先进典型单位和个人，各乡镇每年培育推介一个典型以上，乡镇党委确定、下文，指定专人负责培养，在各级、各报刊推介先进事迹，树立典型，传递正能量。全县培育推介中国计生协会表彰的先进集体有3个，先进工作者、志愿者和幸福母亲7人次，省计生协会表彰的先进志愿者3人，市委、市政府表彰的先进单位11个，先进工作者、志愿者21人次。全县达标情况，481个村级协会有117个达到一流协会标准，占村级协会数24.32%，有223个达到合格村标准，双达标率为70.69%，3248个协会小组有1976个达到“五好小组”标准，占60.84%，2016年还从五好小组中评选999名优秀小组长，每人加发3个月补贴。凤城镇东北社区、参内乡参山村、桃舟乡达新村被评为“全国人口计生基层群众自治村（居）示范单位”，县确认131个村（居）为计生基层群众自治“六好”示范村（居）。凯鹰电源电器有限公司企业协会被确定为市级示范点。