安溪县福田乡“六强化”关爱“两留”拓新颜

福建卫生计生新闻网讯（通讯员 李育锦、林伟泽）今年来，安溪县福田乡党委、政府在学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，开展“两学一做”学习教育活动中，结合实际，抓住要点，攻坚克难，积极主动开展“‘六强化’关怀关爱留守老人、留守儿童”等系列服务活动，拓展了新的服务领域，建立了新的工作机制，使“两留”人员不孤单、不孤独，健康快乐，笑颜常开。

强化组织领导，福田乡党委、政府针对流出的人口多、“两留”的人员多，需要关怀的人数多等特点，把关怀关爱“两留”摆上议事日程，乡党委书记易辉泉、乡长李钟凯亲自抓，乡“生育关怀领导小组”明确指定计生协会会长林伟泽和卫生院院长黄华界具体负责“两留”工作。

强化宣传氛围，乡党政领导、卫计干部带头宣传关注关爱“两留”人员的重要性、紧迫性。在乡、村（分场）等有LED电子屏幕上打出宣传标语，在福前农场老榕树、福田大街、丰都村中心点等繁华地段常态化横挂横幅标语，充分利用各种宣传媒体、阵地、工具，大造宣传氛围。

强化服务质量，乡党委、政府每位领导挂钩关怀2-3名“两留”人员，每次活动都有实际性的服务项目；卫计、协会经常性的组织干部职工进村入户帮助“两留”人员排忧解难，建立精准的健康档案和助学档案;卫生院医务人员开设“两留”优先、优费窗口，发动并组织留守老人抱团互助小组，减少突发事件发生，多层次的提高服务质量，让老人健康长寿，留守儿童健康成长。

强化管理机制，为了让“两留”人员享有实实在在的健康幸福获得感，乡政府进一步强化和完善了对“两留”人员的管理服务机制和建立健全了“六项管理制度”：一是工作制度，卫计、协会负责牵头开展“关怀关爱留守老人、留守儿童”系列活动，并形成工作制度化、常态化、规范化；二是汇报制度，每月卫计例会，村级向乡级汇报，乡卫计办负责汇总并向乡分管、主要领导汇报；三是反馈制度，发现重大或突发性事件及时向上一级反馈，乡计生协会负责掌握情况；四是考核制度，坚持半年、年终考核制度；五是奖惩制度，年底进行总结评比，对做好的给予表扬奖励，对做差的进行批评教育；六是交流制度，半年召开一次工作经验交流会。

强化监督机制，乡成立以卫计、协会、教育、妇联、团委等部门组成的监督小分队，定期或不定期地对关怀关爱“两留”人员工作进行监督指导。同时，鼓励乡领导干部、社会爱心人士和群众监督，促进工作深入开展。

强化评估工作，乡成立评估工作小组，坚持季度一小评、年终总评估，结果在乡、村公开栏给予公布。

通过关怀关爱，“两留”人员已从重点人员拓展到全覆盖，从单复式拓展到全方位，从卫计部门拓展到全乡干部职工和计生协会志愿者，使得“两留”人员感到自己有人关怀关爱，觉得很温暖、不孤单、不孤独，健康快乐，这种变化，在福田乡大地上拓展出一道新的鲜艳的亮丽的风景线。

福田乡卫计、协会、卫生院牵头与妇联、团委、民政联合到福前农场大榕树下开展“关怀关爱留守老人、留守儿童”宣传义诊活动。