安溪县开展“千百十”人才“传帮带”活动

福建卫生计生新闻网讯（通讯员 李育锦）连日来，安溪县卫计局组织医务人员开展“千百十”人才“传帮带”活动，得到了各医院、卫生院的积极配合和热烈欢迎，在卫生系统形成一个“传帮带”的良好氛围。

柔性引进高层次卫生人才，高层次卫生人才是指掌握国际国内先进医学技术，具有丰富临床经验，在医学科研方面得到同行公认，在其专业领域能引领带动该县医疗卫生水平提高的卫生专业技术人才，引进人才服务期限一般为1－3年，在兼职单位每年服务不少于36个工作日。安溪县已进一步建立和完善了科研基地，这是加快该县重点学科、紧缺学科、薄弱学科的建设，带动这些学科人才的快速成长；建立了专家工作站（室），通过定期或不定期的开展专家会诊、手术指导，提高该县相关学科卫技人员的医疗服务水平；建立了教学点，通过开展手术讲座、专题培训，提升了该县相关专业人员的理论素养。

柔性引进高层次卫生人才分为两类，第一类别人才应符合下列条件之一：1.享受国务院特殊津贴专家；2.卫生部突出贡献中青年专家；3.入选国家百千人才工程第一、二层次专家（第一层次：进入世界科技前沿，在世界科技界享有盛誉的学术和技术带头人；第二层次：具有国内先进水平，保持学科优势的学术和技术带头人）；4.省级学科带头人；5.省级优秀人才。第二类别人才需同时具备下列条件：1.良好的职业道德，具有较强的带教能力和组织能力；2.三级甲等医疗机构工作五年以上，并聘为地市级本专业委员会正、副主任委员，或省级及以上本专业委员会常务委员（或常务理事）；3.具有博士或硕士学位的副高级卫生专业技术职称、或具有本科学历的正高级专业技术职称；4.具有较强的科研能力，曾作为主要成员（前三名）获省部级科技成果三等奖及以上奖项；或所主持科研项目获得地市级科技成果二等奖及以上奖项；或获省部级科技部门科技立项者。

深入开展“名医带徒”活动，确定了一批县级、乡镇级“名医”， 实行一对一的带教模式，要求每个“名医” 每年带教2－3名初中级职称青年医务人员，带徒对象为从事本专业1年以上，一般具有专科以上学历或取得相应执业资格的医务人员，通过县内“名医带徒”活动，加快基层适宜人才的培养，满足群众基本医疗需求。