清流县卫生系统党委以“四抓”为着力点推进党风廉政建设

福建卫生计生新闻网讯（通讯员 余锋）清流县卫生系统党委以“四抓”为着力点推进党风廉政建设:

重抓“一把手”，落实主体责任。坚持“一把手”抓、抓“一把手”，层层传导压力。党委书记在党风廉政建设中负主责，做到主动抓、全面抓、务实抓。每周一党政班子例会，党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推进、同落实。通过召开党委会议、支部书记联席会等，深入研究部署全系统党风廉政建设工作，查找问题，有效整改，推动党风廉政建设工作责任落实。按照“谁分管、谁负责”的原则，落实班子成员“一岗双责”，抓好分管部门的党风廉政建设工作。向18个医疗卫生单位下发《党风廉政建设责任书》，严格量化考评标准，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

紧抓学习教育，筑牢思想防线。把理论武装放在重要位置，以上率下扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导全体党员把思想和行动自觉统一到中央、省市县部署要求上来。号召全系统党员干部向本系统获“省优秀共产党员”称号的陈聪水同志，获市“最美医务工作者”称号的邱志强等五位同志先进事迹学习。在元旦、春节等重大节日前，组织学习廉洁自律相关文件，预防多发易发的“节日病”。在干部上任等敏感时期，有针对性地进行任前廉洁集体谈话，全年共开展集体廉政谈话19场。联合县检察院在全系统开展预防医疗卫生计生领域职务犯罪教育活动。坚持抓早抓小，对领导干部在工作中出现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、诫勉教育，提出批评，避免小问题发展成大错误。2016年，诫勉谈话8人，提醒谈话11人。

狠抓作风建设，严肃党纪党规。坚持把治理“四风”与推进医德医风建设有机结合，不断改善卫计队伍形象。针对群众关心、社会关注的问题，深入开展专项整治，着力整治医药购销和医疗服务、食药品安全等方面损害群众利益的突出问题。严格落实中央“八项规定”精神，按时限要求完成公车改革任务，进一步严格公务接待、办公用房、会议活动等管理，将”三公“经费开支情况及时上传监管平台，接受监督，落实党风廉政建设责任的在线管理、网上监控。坚持有案必查、有腐必惩，准确运用“四种形态”。2016年调查核实县纪委交办4件信访件、县信访局转办8件和自收（投诉）的11件信访件，己全部办结，办结率100%。先后给予政纪处分1人，留用察看1人，效能告诫1人，诫勉谈话8人，提醒谈话18人，追缴违纪款2.1万元。

常抓督查落实，夯实发展要务。按照“为民、务实、清廉”的标准，要求党员领导干部深入卫生计生一线，督促加强廉政建设，规范运作机制。通过定期召开支部书记联席会听取各党支部党建工作情况汇报，查阅《党支部工作手册》，日常督查等方式，推动党风廉政建设工作责任落实。坚持紧扣中心，服务大局，全县医疗卫生体制改革持续深入推进，2016年项目资金投入1380万元，完成项目建设5个，改造村卫生所31个，全面完成县乡两级卫生计生机构改革，实现资源技术的优化利用。