安溪卫计抓党风党纪筑牢拒腐防线

一方面，结合岗位廉政风险防控，深入查找岗位风险点。将基层医疗卫生单位和卫生计生审批、医疗行业监管、基金监督管理等敏感岗位的相关业务，纳入到廉政风险排查中，针对廉政风险的表现形式，制订相应防范措施，落实监管主体责任。

一方面，积极落实正风行动，向“庸懒散软”亮剑。在治理“庸懒散软”专项行动中，根据市、县的问责办法，结合我局当前实际情况，初步形成治理“庸懒散软”的问责机制，将“庸懒散软”表现形式所带来的“失职、渎职”行为，扼杀在萌芽阶段。一方面，深入开展廉政谈话 65人次，批评教育65人次，全系统通报批评1人次，扣发当月绩效工资1人，取消当年度评先评优资格1人次；扣发一季度的绩效工资1人次，对干部队伍出现的苗头性和倾向性问题，及时打招呼提醒，防止小错酿成大祸，有效促进领导干部廉洁自律，加强了干部队伍的日常教育和监督管理。