安溪县加快县级公立医院改革

福建卫生计生新闻网讯（通讯员 叶锦灿）安溪县坚持试点先行、多方学习借鉴考察、稳妥推进的原则，加快县级公立医院改革。一是加强各医改成员单位之间的沟通协调，加快推进县级公立医院管理体制、运行机制、人事薪酬、医保支付等重点改革事项，探索以院长绩效年薪制和责任制为突破口，逐步建立现代医院法人治理结构。二是加强增效控费管理。通过多渠道进行管控，并适时约谈相关单位主要领导，把增效控费的相关指标与财政补偿措施挂钩，进一步强化增效控费管理，确保药占比（不含中药饮片）、百元医疗收入（不含药品收入）消耗卫生材料等指标完成市政府对我县的绩效考评项目要求。三是通过调整医疗服务价格、财政补偿政策、医保支付方式改革等来消化县级公立医院实行药品零差率销售减少的收入，基本实现了药占比、检查化验费用、平均住院日下降，总体医疗业务收入增长的预期目标，群众就医负担有所减轻。四是改革人事编制和薪酬制度情况。县级公立医院均实行全员聘用制和岗位管理，建立内部绩效考核制度，激活医务人员的工作积极性。