近年来，永安市卫健局采取多项措施，优化城乡医疗资源结构。

一是强化培训。分年度、分梯次开展人才培养、业务培训和学习进修，更新医学知识结构，充实基层医师队伍，已招录本土化大专层次临床专业定向委培生81人。

二是加大投入。投入1100余万元建设区域“六大中心”，已配备生化分析仪及血液分析仪13台、尿分析仪5台、台式及便携彩超5台。

三是提高待遇。实行工资总额控制制度,将医务性收入扣除运行成本后的80%纳入奖励性绩效工资，基层医疗机构人均收入水平达11.14万元，比增5.39%。

四是结对帮扶。安排学科带头人或专家到基层医疗卫生机构坐诊、会诊，开展巡回查房、病例讨论和业务培训，提升基层医务人员业务素质和服务水平。已安排专家下沉250人次。（葛坤全）