一是强政策。成立卫生人才专项政策尖刀连，统筹制定更具有吸引力的卫生人才专项政策。二是强素质。2022年选派优秀医疗骨干129人，合计211人次（3个月为1人次），前往国内省内优秀医疗机构进修学习。三是强建设。启动卫健系统“医路启航”青年医政干部成长集训活动，第一期学员65名，集训时间为9月至11月的每周六，通过“线上+线下”相结合方式，邀请知名院长或专家进行授课，培训内容涉及全面从严治党、组织人事工作、财务运营管理、医保DRG改革、医疗质量安全、项目与信息管理、医共体建设、医院人文关怀、个人职业能力等。（颜呈坊）