福建卫生健康新闻网讯（通讯员 郑陈平 张敏琳 文/图）9月21日，宁德人民医院在2022年度岗前培训开班之际，为全院新入职人员、规培回院医师和助理全科医生培训学员开展医保、工伤保险政策暨医保电子凭证推广使用宣传培训。

医院高度重视医保、工伤保险的合规管理和医保电子凭证推广使用，医保部主任李枝端就医保起付线及政策报销比例、工伤保险相关政策问答、DIP运行管理、合规诊疗以及医保电子凭证的激活和使用等方面，为培训班学员展开深入浅出的精彩阐述。

“一码在手，医保无忧。”会议要求，全院员工要认真做好医保电子凭证这一便民措施的宣传推广使用工作，每位员工都要激活自己的医保电子凭证，并在此基础上宣传普及，指导就诊群众熟悉和使用医保电子凭证。据介绍，医保电子凭证由国家医保信息平台统一签发，是基于医保基础信息库为全体参保人员生成的医保身份识别电子介质。电子凭证通过实名/实人认证技术，采用加密算法形成电子标识，具备安全可靠、认证唯一等重要特点。参保人可通过电子凭证享受各类在线医疗保障服务，包括医保业务办理、医保账户查询、医保就诊和购药支付等。其使用方便快捷，应用丰富，全国通用。

会议指出，工伤职工就医时，应认真核验工伤职工身份凭证和工伤保险就医凭证，尚未进行工伤认定的，应视同工伤职工为其提供及时有效的医疗服务，做到因伤施治、合理检查、合理治疗、合理用药、合规收费。根据相关政策，工伤保险支付药品等费用时不受医保限定支付范围限制。

宁德是国家医保局医保支付方式改革区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）在福建的4个试点城市之一。会议强调，医保基金是人民群众的“救命钱”，工伤保险同样关系到广大群众的切身利益，上级部门的监管力度越来越大，要切实加强DIP管理，改善病种结构，强化成本管控，提高对住院及门诊合规诊疗收费的理解，提升对医保和工伤保险信息化、精细化的管理能力。