福建卫生健康新闻网讯（通讯员 陈红燕）顺昌县卫健局推动基层医疗机构医技人员“专家化”，让人才“用得起来”。

筑造人才招引“磁力巢”。统筹设置工作岗位，且以龙头医院名义统一公开招聘，将工作岗位设在镇卫生院（街道社区卫生服务中心），把“单位人”变为“系统人”。 2022年公开招聘编外人员104名，招录本土委培定向医学生21名。

建设人才培养“孵化站”。 印发《顺昌县卫生健康系统后备干部选拔培养管理办法》，提任4名基层医疗机构执行院长及13名院长助理；已培养临床、中医、中西医结合人才53人、医疗后备人才26人；参加住院医师规范化培训31人、全科医师转岗培训18人、基层能力提升培训200人。

打造人才服务“主战场”。打造2个县级专家工作室、12个基层特色专科、2套远程诊疗系统，稳步推进“四大中心”建设，完善工作软硬环境，让引进人才安心工作。