如何破解“儿科医生荒”？

全国每1000名儿童仅拥有0.53名儿科医生，儿童医院少，儿科医生缺，孩子看病难……随着“全面两孩”政策实施，我国儿科医生资源紧缺的状况将进一步加剧。对于“儿科医生荒”你有无切身的体会？你认为造成儿科医生短缺的原因是什么？应该如何破解？日前，一些网友在福建日报官方微博上留言进行了讨论。

@黄文文先生：儿科相关专业需要扩大招生！

@吴小莞：有的儿科医生好狠，小孩儿生病大都说要挂瓶，再也不想去医院。

@神经促通：儿科医生待遇跟风险不成正比。

@赵大盼是松鼠：一直觉得医生应该是高收入群体，毕竟每天面对的都是不太美好的事情。儿科医生除了待遇要提高，更需要得到患儿家属的理解。大多数父母都巴不得自己能替孩子承担疾病带来的不适与痛苦，一旦孩子生病，带孩子看病时很容易焦躁不安，虽是人之常情，但也容易带来医患矛盾。

@L_筱爱：现在谁还愿意当医生啊，愿意当医生也不愿意当儿科医生啊。现在医患冲突很厉害，小孩又是家长的宝，谁敢碰呢，我也就呵呵了，反正不想让家里人报考医学院了。

@我是林鸿：降低儿科医生门槛，扩大医疗资源，提高儿科医生的治疗水平，不过这里面实在太复杂了。

@是梦-终究要醒：这个还是找卫计委解决吧。相信主管部门有许多高招，应该可以解决的。

@榛林1900：提高儿科医生的待遇啊！待遇好的工作，大家都喜欢吧！我觉得要让社区诊所发挥出作用，小孩普通感冒没必要去大医院。

@陆秀红1：家长重视孩子的成长和健康，哪怕小毛病也去儿科医院，甚至找专家，这是儿科医生荒的症结所在。社区诊所及乡村卫生室需要加强儿科业务培训，这样能避免小孩们扎堆就诊，缓解医疗压力。

@塞外东风：就像皇宫里的御医，要伺候的主儿太多，哪个都是心肝宝贝眼珠子，战战兢兢、兢兢业业，出力不讨好。想留人招人，提高待遇缓解医患危机还得提高民间儿科医疗资源，医院不是皇宫，有病别扎堆。

@悠然阿朵：孩子有病不会说，害得医生紧忙活。家长一边挑刺眼，谁愿如此受折磨？国家还需多投入，鼓励生源学儿科。均衡资源顺民意，着力调控不拖延！