解读《住院医师规范化培训招收实施办法（试行）》和《住院医师规范化培训考核实施办法（试行）》

五、何时开展培训招收工作？

省级卫生计生行政部门在深入调查研究本辖区培训需求的基础上，于上一年度9月底前向国家卫生计生行政部门上报下一年培训需求。

各地要在当年8月底前完成培训招收，并于9月底前将本年度实际招收情况报告国家卫生计生行政部门。

六、参加住院医师规范化培训的报名条件是什么？

凡热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法且符合临床、中医、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生，或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员，以及满足培训基地所在地省级卫生计生行政部门规定的其他培训招收条件，培训招收以应届本科毕业生为主。

七、招收工作的具体流程是什么？

符合报名条件的人员根据规定自主报名，培训基地按照要求进行资格审核并组织招收考核，按照培训申请人填报志愿的顺序及招收考核结果，择优确定拟招收名单，并通过省级卫生计生行政部门规定的网络平台或其他适宜形式对拟招收名单进行公示，公示时间不少于7个工作日。各省（区、市）可在招收计划剩余名额内对未被录取的申请培训人员进行调剂，调剂时要优先满足全科和基层需求，确保完成国家下达的招收计划。

八、培训中的过程考核包括哪些内容？

过程考核主要包括日常考核、出科考核、年度考核，内容涉及医德医风、临床职业素养、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面，由培训基地严格组织实施，过程考核结果需及时记录在住院医师规范化培训考核手册。

九、结业考核的内容有哪些？

结业考核是衡量培训整体效果的结果性综合评价，分为临床实践能力考核和专业理论考核两部分。临床实践能力考核主要检验培训对象是否具有规范的临床操作技能和独立处理本专业常见多发疾病的能力。专业理论考核主要评价培训对象综合运用临床基本知识、经验，安全有效地从事临床诊疗活动的能力。国家卫生计生行政部门或其指定的有关行业组织、单位制订考核要求，建立专业理论考核题库，制订临床实践能力考核标准，提供考核指导。